Agiles2014

En esta charla quiero contarles como la felicidad nos hace mas productivos y efectivos. En entornos creativos la presión solo produce miedo e inhibe la capacidad de las personas para innovar. También quiero compartir algunas técnicas de psicóloga positiva que ayudan a generar ambientes de trabajo mas agradables y felices que permitan no solo hacer cosas, sino lograr lo impensable.

Inicié mi carrera profesional hace varios años, mis primeras experiencias fueron traumaticas al tener que lidiar con Jefes molestos, Cronogramas atrasados, Presión, Bugs, Malas Caras, etc. De hecho me parecía curioso ver como en todas las ofertas laborales relacionadas con desarrollo de software o TI el principal requisito era: “Capacidad para trabajar bajo presión”. Lo mas curioso es que cuando empecé a liderar grupos de personas empecé a hacer exactamente lo mismo. Esto es comprensible si consideramos que el ser humano es en gran medida un resultado de su entorno y cuando se enfrenta a situaciones desconocidas utiliza las herramientas que conoce para lidiar con el suceso (En mi caso, presionar)

Desde hace varios años una nueva rama de la psicología emergió, llamada “Psicologia positiva”. Su principal descubrimiento se resume en una frase. “No eres feliz al conseguir cosas, consigues cosas cuando eres feliz”.

En esta charla quiero contarles como la felicidad nos hace mas productivos y efectivos. En entornos creativos la presión solo produce miedo e inhibe la capacidad de las personas para innovar. También quiero compartir algunas técnicas de psicóloga positiva que ayudan a generar ambientes de trabajo mas agradables y felices que permitan no solo hacer cosas, sino lograr lo impensable.